Nieuwe aanpak schooluitval werkt

18-10-2010 : 
Dankzij een vernieuwende aanpak laten tientallen werkende jongeren zonder mbo-diploma in de regio Noord- en Midden-Limburg zich via een leerwerktraject (bbl) alsnog opleiden. Gilde Opleidingen gaat met deze vroegtijdige schoolverlaters persoonlijk aan de slag en maakt ze zelf verantwoordelijk voor een succesvolle loopbaan. Een nieuwe benadering die snel tot klinkende resultaten leidt, zo bewijst het afgelopen half jaar.

Sinds april hebben 68 jonge ongeschoolde werknemers uit Venlo en Weert al een erkend leerwerkbedrijf gevonden. Voor het einde van het jaar zijn dat er naar verwachting 125. Bij het traceren, begeleiden en opleiden van deze vroegtijdige schoolverlaters werkt Gilde Opleidingen nauw samen met de gemeenten Venlo en Weert, het UWV en diverse kenniscentra in het onderwijs.

Bijzonder is dat de jongeren zelf op zoek gaan naar hun gewenste leerwerkplek. “Ze zijn veel gemotiveerder dan vaak wordt gedacht. Zeker als ze direct het resultaat zien van hun inspanningen en goed worden begeleid. En dat is bij deze aanpak het geval. Vroegtijdige schoolverlaters melden zich nu zelfs op eigen initiatief aan voor een bbl-traject”, zegt Jantien van der Schrier, namens Gilde Opleidingen de coördinator van het project ‘Werkende jongeren zonder startkwalificatie’.

Het project richt zich op 194 jongeren tot 23 jaar uit de gemeenten Venlo en Weert die zonder startkwalificatie (minimaal mbo niveau 2) aan het werk zijn gegaan. De meesten zijn door een verkeerde opleidingskeuze vervroegd afgehaakt in het mbo of vmbo, hebben nooit stilgestaan bij hun toekomst, en werken uitsluitend om geld te verdienen. Meestal bekleden ze bijbaantjes.
Uit onderzoek blijkt dat deze groep kwetsbaar is op de arbeidsmarkt. Ze lopen een groot risico om als eerste hun baan te verliezen en komen daarna ook moeilijker weer aan het werk. Gilde Opleidingen traceert deze jongeren via het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt (RMC) voortijdig schoolverlaten van de gemeenten Venlo en Weert. Projectleider Jantien van der Schrier: “Op het moment dat ik een jongere spreek, gaat de bal rollen en blijkt dat maar liefst 80 procent een beroep wil leren. Vervolgens gaan we aan de slag om de juiste studie en opleidingsplaats te vinden. Elk traject is maatwerk. De meeste jongeren kiezen voor een bbl-opleiding. Ze zijn namelijk gewend om zelf hun geld te verdienen en willen dat inkomen niet verliezen.”

De coördinator bemiddelt tussen de opleider, bbl-kandidaat en toekomstig werkgever. “Tot het moment van plaatsing bij een leerwerkbedrijf heb ik regelmatig contact met de jongere. En ook daarna blijf ik de voortgang volgen. De vraag naar goed gekwalificeerd personeel neemt alleen maar toe. Ik ben ervan overtuigd dat deze jongeren in die behoefte kunnen voorzien. Ze zijn echt gemotiveerd.”
Het project ‘Werkende jongeren zonder startkwalificatie’ wordt gefinancierd door het ministerie en duurt officieel tot het einde van dit jaar. Volgens Gilde Opleidingen maakt het succes een vervolg noodzakelijk. “Het is ontzettend belangrijk dat zoveel mogelijk jongeren zo’n nieuwe kans krijgen. En als ze eenmaal met hun opleiding bezig zijn, willen we ze niet meer uit het oog verliezen”, zegt directeur Mick Waulthers van het Servicecentrum.

Gilde Opleidingen
Gilde Opleidingen is hét regionaal opleidingencentrum (roc) voor beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in Noord- en Midden-Limburg. Jeugdigen en volwassenen kunnen bij een van de dertien grote en een aantal kleinere vestigingen van Gilde Opleidingen in Roermond, Venlo, Weert, Venray en Geleen terecht voor ruim 180 beroepsopleidingen en educatieopleidingen. Zo’n 13.000 studenten volgen een opleiding of cursus bij Gilde Opleidingen. De 1.200 medewerkers streven naar een kwalificatie en een goede aansluiting op de (Eu)regionale arbeidsmarkt voor ieder van hen.


Bron: Gilde Opleidingen

 Vorige Volgende 

Jouw tekst Welke code zie je hiernaast?